PRIVACY POLICY

Ultimo aggiornamento: 8 marzo 2025

1. INTRODUZIONE

La presente Privacy Policy ha lo scopo di descrivere le modalità di gestione del sito web in riferimento al trattamento dei dati personali degli utenti/visitatori che lo consultano.

Il Titolare del trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento UE 2016/679 (di seguito “GDPR”), si impegna a rispettare la privacy degli utenti e a tutelare i dati personali che vengono acquisiti e trattati tramite il sito web.

Ti invitiamo a leggere attentamente la presente Privacy Policy prima di fornire qualsiasi tipo di informazione personale e/o compilare qualunque modulo elettronico presente sul sito.

2. TITOLARE DEL TRATTAMENTO

Per qualsiasi informazione inerente alla presente Privacy Policy, incluso l’esercizio dei diritti previsti dal GDPR, è possibile contattare il Titolare al seguente indirizzo e-mail: info@tioffrolavoro.com.

3. TIPOLOGIE DI DATI TRATTATI

3.1 Dati di navigazione

I sistemi informatici e le procedure software preposte al funzionamento di questo sito web acquisiscono, nel corso del loro normale esercizio, alcuni dati personali la cui trasmissione è implicita nell’uso dei protocolli di comunicazione di Internet. Si tratta di informazioni che non sono raccolte per essere associate a interessati identificati, ma che per loro stessa natura potrebbero, attraverso elaborazioni ed associazioni con dati detenuti da terzi, permettere di identificare gli utenti.

In questa categoria di dati rientrano gli indirizzi IP o i nomi a dominio dei computer utilizzati dagli utenti che si connettono al sito, gli indirizzi in notazione URI (Uniform Resource Identifier) delle risorse richieste, l’orario della richiesta, il metodo utilizzato nel sottoporre la richiesta al server, la dimensione del file ottenuto in risposta, il codice numerico indicante lo stato della risposta data dal server (buon fine, errore, ecc.) ed altri parametri relativi al sistema operativo e all’ambiente informatico dell’utente.

Questi dati vengono utilizzati al solo fine di ricavare informazioni statistiche anonime sull’uso del sito e per controllarne il corretto funzionamento, e vengono cancellati immediatamente dopo l’elaborazione. I dati potrebbero essere utilizzati per l’accertamento di responsabilità in caso di ipotetici reati informatici ai danni del sito.

3.2 Dati forniti volontariamente dall’utente

L’invio facoltativo, esplicito e volontario di posta elettronica agli indirizzi indicati su questo sito e/o la compilazione di moduli presenti sul sito comportano la successiva acquisizione dell’indirizzo del mittente, necessario per rispondere alle richieste, nonché degli eventuali altri dati personali inseriti nella missiva e/o nei moduli.

In particolare, per quanto riguarda:

• Datori di lavoro che pubblicano annunci: Raccogliamo informazioni quali nome dell’azienda, informazioni di contatto, dettagli dell’annuncio di lavoro.
• Candidati: Trattiamo temporaneamente i dati personali inclusi nelle candidature. Come specificato, i curriculum vitae non vengono salvati sul server ma vengono eliminati dopo l’elaborazione della candidatura.

3.3 Cookie e tecnologie simili

Per maggiori informazioni sull’utilizzo di cookie e tecnologie simili da parte del nostro sito, ti invitiamo a consultare la nostra [Cookie Policy](link alla cookie policy).

4. FINALITÀ E BASE GIURIDICA DEL TRATTAMENTO

I dati personali forniti dagli utenti saranno trattati per le seguenti finalità:

a) Pubblicazione di annunci di lavoro: per consentire ai datori di lavoro di pubblicare annunci di lavoro gratuiti sul nostro sito web. Base giuridica: esecuzione di un contratto di cui l’interessato è parte o esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dello stesso (Art. 6.1.b GDPR).

b) Gestione delle candidature: per consentire ai candidati di rispondere agli annunci di lavoro pubblicati sul sito. Come menzionato, i curriculum vitae non vengono salvati sul server ma vengono eliminati dopo l’elaborazione. Base giuridica: esecuzione di un contratto di cui l’interessato è parte o esecuzione di misure precontrattuali adottate su richiesta dello stesso (Art. 6.1.b GDPR).

c) Miglioramento del servizio e analisi statistiche: per ricavare informazioni statistiche anonime sull’uso del sito, controllare il corretto funzionamento del sito, e migliorare continuamente la qualità dei servizi offerti. Base giuridica: interesse legittimo del titolare (Art. 6.1.f GDPR).

d) Pubblicità personalizzata: attraverso l’utilizzo di Google AdSense e AdWords, per mostrare contenuti pubblicitari pertinenti in base alle preferenze degli utenti. Base giuridica: consenso dell’interessato (Art. 6.1.a GDPR).

e) Adempimento di obblighi legali: per ottemperare a eventuali obblighi previsti da leggi, regolamenti o normative nazionali e comunitarie. Base giuridica: adempimento di un obbligo legale al quale è soggetto il titolare del trattamento (Art. 6.1.c GDPR).

5. MODALITÀ DI TRATTAMENTO

Il trattamento dei dati personali viene effettuato mediante strumenti automatizzati per il tempo strettamente necessario a conseguire gli scopi per cui sono stati raccolti. Specifiche misure di sicurezza sono osservate per prevenire la perdita dei dati, usi illeciti o non corretti ed accessi non autorizzati.

6. CONSERVAZIONE DEI DATI

I dati personali saranno conservati per un periodo di tempo non superiore a quello necessario agli scopi per i quali essi sono stati raccolti o successivamente trattati, conformemente a quanto previsto dagli obblighi di legge.

In particolare:

• I dati relativi agli annunci di lavoro saranno conservati per il periodo di pubblicazione dell’annuncio e per un periodo successivo necessario per finalità amministrative e legali;
• I dati relativi alle candidature non vengono conservati (inclusi i curriculum vitae che vengono eliminati dopo l’elaborazione);
• I dati di navigazione vengono cancellati immediatamente dopo l’elaborazione, salvo eventuali necessità di accertamento di reati da parte delle Autorità competenti.

7. DESTINATARI DEI DATI

I dati personali potrebbero essere comunicati a:

• Persone autorizzate dal Titolare al trattamento dei dati personali che si siano impegnate alla riservatezza o abbiano un adeguato obbligo legale di riservatezza;
• Società terze o altri soggetti che svolgono attività in outsourcing per conto del Titolare, nella loro qualità di responsabili esterni del trattamento;
• Autorità giudiziarie o amministrative, per l’adempimento di obblighi di legge.

Inoltre, alcuni dati potrebbero essere trattati da Google in relazione ai servizi AdSense e AdWords. Per maggiori informazioni sui trattamenti effettuati da Google, consultare le relative informative sulla privacy.

8. TRASFERIMENTO DEI DATI PERSONALI

I dati personali potrebbero essere trasferiti verso paesi dell’Unione Europea e verso paesi terzi rispetto all’Unione Europea, in particolare verso gli Stati Uniti d’America, in relazione all’utilizzo di servizi come Google AdSense e AdWords.

Per i trasferimenti verso paesi non appartenenti all’UE, il Titolare adotta le clausole contrattuali standard approvate dalla Commissione Europea o si basa su decisioni di adeguatezza o altre garanzie appropriate.

9. DIRITTI DEGLI INTERESSATI

Gli utenti, in qualità di interessati, hanno il diritto di:

• Ottenere la conferma dell’esistenza o meno di dati personali che li riguardano, anche se non ancora registrati, e la loro comunicazione in forma intelligibile;
• Ottenere l’indicazione: a) dell’origine dei dati personali; b) delle finalità e modalità del trattamento; c) della logica applicata in caso di trattamento effettuato con l’ausilio di strumenti elettronici; d) degli estremi identificativi del titolare, dei responsabili e del rappresentante designato; e) dei soggetti o delle categorie di soggetti ai quali i dati personali possono essere comunicati o che possono venirne a conoscenza;
• Ottenere: a) l’aggiornamento, la rettificazione ovvero, quando vi hanno interesse, l’integrazione dei dati; b) la cancellazione, la trasformazione in forma anonima o il blocco dei dati trattati in violazione di legge, compresi quelli di cui non è necessaria la conservazione in relazione agli scopi per i quali i dati sono stati raccolti o successivamente trattati; c) l’attestazione che le operazioni di cui alle lettere a) e b) sono state portate a conoscenza, anche per quanto riguarda il loro contenuto, di coloro ai quali i dati sono stati comunicati o diffusi;
• Opporsi, in tutto o in parte: a) per motivi legittimi al trattamento dei dati personali che li riguardano, ancorché pertinenti allo scopo della raccolta; b) al trattamento di dati personali che li riguardano a fini di invio di materiale pubblicitario o di vendita diretta o per il compimento di ricerche di mercato o di comunicazione commerciale;
• Ove applicabili, hanno altresì i diritti di cui agli artt. 16-21 GDPR (Diritto di rettifica, diritto all’oblio, diritto di limitazione di trattamento, diritto alla portabilità dei dati, diritto di opposizione), nonché il diritto di reclamo all’Autorità Garante.

10. MODALITÀ DI ESERCIZIO DEI DIRITTI

Gli utenti potranno in qualsiasi momento esercitare i diritti sopra indicati contattando il Titolare del trattamento ai recapiti indicati nella sezione “Titolare del trattamento” della presente Privacy Policy.

11. MODIFICHE ALLA PRIVACY POLICY

Il Titolare si riserva il diritto di modificare, aggiornare, aggiungere o rimuovere parti della presente Privacy Policy in qualsiasi momento, pubblicandole sul sito. Gli utenti sono tenuti a verificare periodicamente eventuali modifiche. Al fine di facilitare tale verifica, la Privacy Policy conterrà l’indicazione della data di aggiornamento.

L’utilizzo del sito dopo la pubblicazione delle modifiche costituirà accettazione delle stesse.

12. LIMITAZIONE DI RESPONSABILITÀ

Nei limiti consentiti dalla legge applicabile, il Titolare del trattamento:

a) Declina qualsiasi responsabilità per eventuali danni diretti o indiretti, incidentali, consequenziali, speciali o punitivi derivanti dall’uso o dall’impossibilità di utilizzare il sito web, compresi, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, i danni per perdita di profitti, avviamento, uso, dati o altre perdite immateriali;

b) Non garantisce che il sito web sarà sempre disponibile, accessibile, ininterrotto, tempestivo, sicuro, accurato, completo e privo di errori;

c) Non è responsabile per eventuali contenuti inseriti dagli utenti o da terzi, inclusi annunci di lavoro pubblicati da datori di lavoro o candidature effettuate da candidati;

d) Non è responsabile per l’accuratezza, la completezza, l’adeguatezza o la legalità delle informazioni o dei materiali contenuti negli annunci di lavoro;

e) Non garantisce che gli annunci pubblicati portino effettivamente a opportunità di lavoro concrete o che le candidature ricevute siano adeguate alle posizioni offerte.

Il Titolare non effettua alcuna verifica preventiva riguardo i contenuti inseriti dagli utenti, ma si riserva il diritto di rimuovere qualsiasi contenuto che violi la presente Privacy Policy, i Termini di Servizio o la legge applicabile.

13. ESCLUSIONE DI GARANZIE

Nei limiti massimi consentiti dalla legge applicabile, il sito web e tutti i servizi offerti sono forniti “così come sono” e “come disponibili”, senza garanzie di alcun tipo, espresse o implicite, incluse, a titolo esemplificativo ma non esaustivo, le garanzie implicite di commerciabilità, idoneità per uno scopo particolare e non violazione.

14. LEGGE APPLICABILE

La presente Privacy Policy è regolata dalla legge italiana e in particolare dal GDPR (Regolamento UE 2016/679) che disciplina il trattamento dei dati personali – anche detenuti all’estero – effettuato da chiunque è stabilito nel territorio dell’Unione Europea o da chiunque è stabilito fuori dall’Unione Europea ma impiega mezzi di trattamento situati nel territorio dell’Unione Europea.

Qualsiasi controversia relativa all’interpretazione, all’esecuzione o alla risoluzione della presente Privacy Policy sarà devoluta alla competenza esclusiva del Foro di Como, fatto salvo il foro obbligatorio del consumatore ove applicabile.